Smart RH for People Development


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28 febrero 2020

Partner

Eureka

Reto

Iniciar el cambio cultural hacia un modelo más digital y medirlo


Proyecto

Utilizamos nuestra metodología de Mindset Mapping para Digital Transformation People Perspective. Fases:

  • Competencies’ Model
  • Mindset Mapping
  • Change Management
  • Training and Development
  • Evolution measure

Condicionantes

Dispersión geográfica, cantidad de participantes y diferentes idiomas


Resultados

Definición del Digital Mindset By Meliá con un 87% de los participantes que han demostrado una mejora en su pool competencial

“Una experiencia muy positiva de la cual destacaría sobre todo la empatía que has demostrado hacia MHI y que desde un primer momento has sabido integrarte como una más del equipo al punto de que en muchas ocasiones no hemos tenido la sensación de estar trabajando con una consultora externa. Sin duda, avanzaremos en la transformación digital people perspective para consolidar la transformación digital.”

JOSE MIGUEL MORENO

Vice President Global B2B Sales en Meliá Hotels International